RSS

СКАНДАЛЬНЫЕ ПРЕМИАЛЬНЫЕ КОМПАНИИ БОМБАРДЬЕ

04 Апр

Сообщение о том, что шесть топ-менеджеров канадской машиностроительной фирмы Бомбардье (Bombardier Inc) получили за прошлый год в качестве премий 32,6 млн долларов США, вызвало в Квебеке большой резонанс. Это на $10,7 млн долл. США больше, чем годом ранее. Сумма для шестерых функционеров астрономическая, в особенности принимая во внимание, что компания в настоящий момент находится в сложной финансовой ситуации. Только за прошлый год она два раза объявляла о сокращении рабочей силы на своих предприятиях по всему миру: в феврале на 7 тыс человек и в октябре на 7,5 тыс. В Квебеке будет потеряно 2 тыс рабочих мест.

Более того, компания Бомбардье обратилась за помощью как к провинциальному, так и федеральному правительству и получила ее. В конце 2015 года правительство Квебека приняло решение инвестировать в компанию 1 млрд долларов США в обмен на получение 49,5% пакета акций проекта C Series по производству среднемагистральных пассажирских самолетов. В начале 2017 года Оттава объявила о выделении Бомбардье  372,7 млн канадских долларов ($282,9 млн США) в виде ссуды сроком на 4 года. Получается так, что руководители компании получили свои премиальные за счет налогоплательщиков. Это побудило некоторых членов кабинета министров правительства Квебека выступить с призывом к компании Бомбардье пересмотреть свою политику премиальных с учетом того, что компания получает сотни миллионов долларов от налогоплательщиков.

Нет ничего нового в том, что высшее руководство крупных компаний одаривает себя ежегодными «бонусами» за свою якобы успешную деятельность.  Успех выражается в прибыли. Если менеджер провел блестящую операцию по сокращению штата компании и тем самым сэкономил для компании средства, он может рассчитывать на премиальные. Этика тут в расчет не принимается.

Как мы знаем, у канадской компании BlackBerry, производящей смартфоны, дела идут не так хорошо. В 2013 году даже шла речь о ее продаже, но сделка сорвалась. Исполнительный директор  компании Джон Чен предпринимает титанические усилия, чтобы вытащить компанию из кризиса. Эти усилия были вознаграждены. В 2014 году его зарплата превысила $89,7 млн, и, по данным Канадского центра альтернативной политики, в тот год он был самым высокооплачиваемым топ-менеджером в Канаде. Но BlackBerry – частное предприятие без правительственного участия. Другое дело – сверхвысокие зарплаты за счет правительственных ссуд. Тем не менее, премьер-министр Джастин Трюдо прокомментировал эту ситуацию следующим образом. Он сказал, что «уважает свободный рынок и выбор, который делают компании», но при этом добавил, что госинвестиции, в том числе и в компанию Бормбардье, призваны создавать рабочие места.

Жители Квебека с этим заявлением не согласились. В минувшее воскресенье перед штаб-квартирой компании в Монреале прошла демонстрация протеста. В ней приняли не только бывшие сотрудники Бомбардье, потерявшие работу, но и люди, непосредственного отношения к компании не имеющие. Как, например, рабочий, чинящий канализационные трубы в Лашине. За свой тяжелый труд в этом году он получил повышение к зарплате на 1,5%. Шесть функционеров Бомбардье в белых воротничках– в среднем на 50%

Руководство компании Бомбардье перед лицом протестов дрогнуло. Сначала председатель ее совета директоров Пьер Бодуэн сам попросил уменьшить свою премию до уровня 2015 года. Таким образом он потеряет 1,4 млн долларов США. Он объяснил свой поступок тем, что не хочет, чтобы скандал с выплатами высшему руководству компании отвлекал работников от дела. Вслед за этим поступило сообщение, что руководство компании решило отложить до 2020 года выплату части многомиллионных премий своим топ-менеджерам. Исполнительный директор  компании Ален Бельмар уточнил, что премиальные будут полностью выплачены только в том случае, если компания достигнет поставленных целей. Одна из таких целей, как уточнили в пресс-службе фирмы, превратить Бомбардье в компанию стоимостью $25 млрд. Сейчас ее стоимость оценивают в $4,6 млрд. Не исключено, что полностью свои премиальные высшие руководители компании так и не получат. Вопрос теперь состоит в том, усвоят ли урок Бомбардье высшие руководители других крупных компаний и корпораций?

 

Реклама
 

Добавить комментарий

Заполните поля или щелкните по значку, чтобы оставить свой комментарий:

Логотип WordPress.com

Для комментария используется ваша учётная запись WordPress.com. Выход / Изменить )

Фотография Twitter

Для комментария используется ваша учётная запись Twitter. Выход / Изменить )

Фотография Facebook

Для комментария используется ваша учётная запись Facebook. Выход / Изменить )

Google+ photo

Для комментария используется ваша учётная запись Google+. Выход / Изменить )

Connecting to %s

 
%d такие блоггеры, как: